Nancy Spector, museets konstnärliga chef och chief curator, kommer att avgå New Yorks Solomon R. Guggenheim Museum efter en 34-årig karriär där för att ”driva andra kuratoriska ansträngningar och avsluta sin doktorsavhandling”, enligt ett uttalande från Museet. Tillkännagivandet gjordes gemensamt av Spector och Guggenheim-regissören Richard Armstrong. Ingen hänvisning gjordes till huruvida Spector fattade beslutet att avgå eller tvingades göra det av museet.

Spectors avgång kommer som en tre månader lång oberoende undersökning av Guggenheims-och specifikt Spectors-behandling av gästkurator Chaukokuria LaBouvier i förhållande till institutionens landmärke 2019 Jean—Michel Basquiat show, ”Defacement: The Untold Story”, avslutar. LaBouvier, den första svarta kvinnan som arrangerade en utställning på Guggenheim, hävdade att Spector, som är vit, och Museet försökte effektivt radera hennes ansträngningar när det gäller Basquiat-utställningen, som hon förde till institutionen. Hennes känslor upprepades i Juni i ett kollektivt undertecknat brev från Guggenheims kuratorpersonal till ledningen med hänvisning till museets behandling av LaBouvier som ett exempel på institutionens fortsatta spridning av rasism med dess väggar. Brevet stimulerade reformer vid Guggenheim, liksom utredningen och förmodligen Spectors tre månaders sabbatsår från institutionen, med början i Juli.

en efterundersökningsrapport—för vilken LaBouvier inte intervjuades-fann inga bevis för att hon ”var föremål för negativ behandling på grundval av hennes ras”, enligt museets uttalande i frågan. I sin release som tillkännagav Spectors avgång utsåg Guggenheim sin nu tidigare chefskurator” en outtröttlig förespråkare för diversifiering av Guggenheims utställningsprogram och kuratoravdelning ”och noterade att hon” anställde bipoc (Black, Indigenous and people of color) curatorer och ledde ansträngningar för att utöka samlingen till att omfatta verk av konstnärer av färg, kvinnliga konstnärer, queer artister och icke-binära artister.”

men Guggenheim, liksom många institutioner över hela världen, fortsätter tydligt att kämpa för att svara på den växande Black Lives Matter-rörelsen och erkänner att trots bildandet av ett mångfaldsinitiativ och engagemang för att erbjuda betalda praktikplatser till kandidater från undertjänta samhällen, ”museets brist på mångfald i personal, programmering och uppsökande är fortfarande en brådskande fråga.”

ALLA BILDER

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.