ATLANTA—UPS är ute efter att belöna kunder som väljer icke-hemleverans.

företaget kopplar sin UPS My Choice-tjänst till ett belöningsprogram för de kunder som har sina paket skickade till en UPS-Åtkomstpunktsplats. Genom att avleda objekt till en av de nästan 15,000 pick-up platser under semestern, kan deltagarna tjäna upp till $35 i belöningar.

för att delta måste kunderna först vara inskrivna i den kostnadsfria UPS My Choice-tjänsten, som gör det möjligt för dem att hantera sina leveranser. Då måste de välja en alternativ webbplats, till exempel en UPS-butik, Michaels eller deltagande lokalt företag, som sträcker sig från apotek till delis till kemtvättar.

”UPS förstår att upptagna konsumenter i allt högre grad behöver val, kontroll och bekvämlighet i leveransprocessen, särskilt under semesterperioden”, säger Kevin Warren, chief marketing officer på UPS. ”Med det utökade UPS Access Point-nätverket får de det såväl som den extra bonusen att de inte behöver oroa sig för paketsäkerhet, missade leveranser eller dölja presenter till rätt tid.”

den maximala belöningen på $35 inkluderar ett $15 Target e-presentkort och upp till sex månader, eller ett värde på $20, av UPS My Choice Premium service, som erbjuder uppgraderade leveranstjänster. I januari kommer ett e-postmeddelande med instruktioner om att lösa in belöningarna att skickas. Belöningsnivåerna baseras på antalet berättigade paket: det första paketet kvalificerar sig för en månad UPS My Choice Premium; den tredje, $5 mot ett mål e-presentkort; femte, ytterligare $5 på presentkortet och ytterligare två månader av My Choice Premium; det 10: e paketet kvalificerar sig för $5 mer på presentkortet och tre månaders premiumtjänst.

mer information om programmet finns på www.ups.com/holidayrewards

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.