Sanford Health și Krabbenhoft au „convenit de comun acord să se despartă”, a anunțat marți, noiembrie, sistemul de sănătate din Dakota de Sud. 24.

anunțul nu menționa un motiv pentru plecarea lui Krabbenhoft sau e-mailul său, raportat pentru prima dată de Forum News Service, în care Krabbenhoft a spus că a refuzat să poarte o mască pentru că și-a revenit din COVID-19, se credea imun la virus și a considerat că face acest lucru un „gest simbolic.”

” impactul lui Kelby asupra organizației și comunităților pe care le deservește va fi resimțit pentru generațiile viitoare”, a declarat Brent Teiken, președintele Sanford Health Board of Trustees, într-un comunicat de presă.

Înscriere Newsletter pentru alerte prin e-mail

Krabbenhoft și-a emis propria declarație câteva minute mai târziu pentru a aborda această mișcare, încheind cariera sa de 25 de ani la Sanford Health și 40 de ani în domeniul sănătății.

„am decis că astăzi este un moment bun pentru a ne retrage. Sanford este într-un loc bun, cel mai puternic vreodată”, a scris el. „Este Săptămâna Recunoștinței și aproape exact 25 de ani de când familia mea a venit aici. Este un moment bun pentru a spune la revedere.”

Termenii plecării lui Krabbenhoft nu vor fi eliberați, a declarat un purtător de cuvânt al Sanford Health.

legate de:

  • CEO Sanford Health: am COVID-19, așa că nu trebuie să port o mască ca ‘gest simbolic’
  • directorii Sanford Health dezavuează e-mailul CEO-ului despre COVID-19 și măști

Bill Gassen, director administrativ, a fost selectat de Consiliul de administrație ca președinte și CEO.

„Bill este persoana potrivită pentru a conduce Sanford Health prin aceste vremuri fără precedent datorită experienței sale substanțiale cu multe aspecte ale organizației și a angajamentului său profund față de forța noastră de muncă”, a spus Teiken. „Suntem extrem de optimiști cu privire la a avea mâna constantă la volan în parteneriat cu echipa noastră de conducere existentă.”

pe lângă Gassen, echipa de conducere executivă a sistemului de sănătate rămâne în vigoare: Vicepreședintele executiv Micah Aberson, Director Medical Dr. Allison Suttle, directorul operațional Matt Hocks, șeful personalului Nathan Peterson și directorul financiar Bill Marlette.

Sanford Health este unul dintre cele mai mari sisteme de sănătate non-profit din țară, cu aproximativ 48.000 de angajați și centre medicale majore și sute de clinici din Dakota de Sud, Dakota de Nord și Minnesota.

e-mailul a provocat controverse, confuzie

Krabbenhoft, care nu este un medic, a atras atenția națională săptămâna trecută, după e-mail angajaților Nov. 18 să le spună că nu va purta mască pentru că și-a revenit din COVID-19 și s-a considerat imun timp de cel puțin șapte luni, dacă nu mai mult.

„pentru mine să port o mască sfidează eficacitatea și scopul unei măști și trimite un mesaj neadevărat că sunt susceptibil la infecție sau că aș putea să o transmit”, a scris el. „Nu am niciun interes să folosesc măștile ca gest simbolic atunci când consider că acțiunile mele în sprijinul familiei noastre lasă zero îndoieli cu privire la sprijinul meu pentru toți cei 50.000 dintre voi.”

directorul atletic al Universității de Stat din Dakota de Nord, Gene Taylor, anunță darul de 10 milioane de dolari de la Sanford Health pentru a ajuta la renovarea arenei sportive Bison, în timp ce Sanford Health Coe Kelby Krabbenhoft și președintele NDSU, Dean L. Bresciani, Ascultă în timpul ceremoniilor din septembrie. 27, 2010 în Fargo. David Samson / Forum News Service
directorul atletic al Universității de Stat din Dakota de Nord, Gene Taylor, anunță darul de 10 milioane de dolari de la Sanford Health pentru a ajuta la renovarea arenei sportive Bison ca Sanford Health Coe Kelby Krabbenhoft și președintele NDSU Dean L. Bresciani asculta în timpul ceremoniilor pe Sept. 27, 2010 în Fargo. David Samson / serviciul de știri al forumului

e-mailul a ridicat rapid îngrijorări cu privire la opiniile CEO-ului sistemului de sănătate cu privire la COVID-19 și mascare, într-o stare în care aproape jumătate din numărul de morți al pandemiei au murit în ultima lună, iar spitalele și lucrătorii din domeniul sănătății se luptă să țină pasul cu un val de spitalizări.

directorii Sanford Health au respins rapid declarația CEO-ului și cererile sale de imunitate, care nu sunt susținute de cele mai bune dovezi științifice disponibile.

„e-mailul lui Kelby Krabbenhoft s-a bazat pe propria experiență cu COVID-19 și pe opiniile sale personale despre virus. Ele nu reflectă punctele de vedere ale sistemului nostru de sănătate în ansamblu”, a scris Vicepreședintele executiv al sistemului, Micah Aberson.

între timp, Krabbenhoft a dat interviuri în posturile de știri locale pentru a spune că va purta de fapt o mască, urmând liniile directoare ale centrelor Americane pentru Controlul și Prevenirea Bolilor. Dar el a mai spus că nu susține mandatele de mască — o posibilă explicație de ce Sanford Health, un sistem major de sănătate din Dakota de Sud, nu a susținut măsura pandemiei, spre deosebire de rivalul de la Avera Health.

a fost o altă poziție dezavuată rapid de un executiv de top din Sanford. Într-un interviu difuzat luni de CBS News, Sanford Health Chief Medical Officer, Dr.Suttle, a cerut guvernatorului Kristi Noem să instituie un mandat de mască la nivel de stat.

înainte și înapoi a ridicat întrebări în curs de desfășurare cu privire la poziția oficială a Sanford Health cu privire la politicile legate de sănătate pe fondul unei pandemii în creștere.

mandatul lui Krabbenhoft marcat de creștere

Krabbenhoft a fost o figură singulară în istoria Sanford Health, transformându-l într-un sistem regional de sănătate integrat, cu cercetări cunoscute la nivel național și alte inițiative.

a devenit liderul Spitalului Sioux Valley din Sioux Falls în 1996, dezvoltând ceea ce a devenit sistemul de sănătate Sioux Valley. Creșterea Sioux Valley a avut un salt mare atunci când Krabbenhoft a format o legătură cu T. Denny Sanford, un miliardar sub-prime card de credit mogul, a cărui afacere se bazează în Dakota de Sud.

Sanford a oferit un cadou de 16 milioane de dolari pentru construirea a ceea ce a devenit Spitalul de copii Sanford din Sioux Falls. În 2007, Sanford a donat 400 de milioane de dolari sistemului de sănătate, care a fost apoi redenumit în onoarea sa.

pe o scenă deasupra a zeci de invitați onorați cu lopeți, Kelby Krabbenhoft, președintele Sanford Health CEO și T. Denny Sanford, filantrop fondator, au deschis terenul pentru noul spital de sănătate Sanford de 541 milioane de dolari marți, 31 iulie 2012, în Fargo. Dave Wallis / Forum News Service
pe o scenă de mai sus zeci de invitați de onoare cu lopeți, Kelby Krabbenhoft, Sanford Health president & CEO și T. Denny Sanford, fondator filantrop, rupe teren pentru noul $541 milioane Sanford Health hospital marți, 31 iulie 2012, în Fargo. Dave Wallis / serviciul de știri al forumului

în 2009, Krabbenhoft a condus o fuziune cu Fargo-bazat MeritCare Health System, extinzând foarte mult amprenta și operațiunile Sanford, urmate de fuziuni suplimentare cu health systems din Bemidji, Minnesota și Bismarck, Dakota de Nord. O fuziune planificată cu sistemul de sănătate Fairview din Minnesota a căzut. în 2013, la fel ca unul cu UnityPoint Health cu sediul în Iowa.

dar ultimii ani au venit cu unele probleme pentru Krabbenhoft. În 2018, Krabbenhoft a respins zvonurile învolburate că fie era pe cale să iasă din funcția de CEO, fie fusese concediat din funcție, pentru o varietate de acțiuni revendicate. El a spus atunci că intenționează să se pensioneze cândva în 2023 la vârsta de 65 de ani.

la începutul acestui an, ProPublica a publicat un raport că T. Denny Sanford, prietenul lui Krabbenhoft și patronul principal al sistemului de sănătate, a fost investigat pentru o posibilă posesie de pornografie infantilă.

plecarea lui Krabbenhoft vine într-un moment delicat pentru sănătatea Sanford. Krabbenhoft și omologul său, Dr.Marc Harrison la Intermountain Healthcare din Utah, a anunțat planurile de fuziune pentru cele două sisteme de sănătate Oct. 26.

Intermountain Healthcare nu a răspuns imediat la o cerere de comentarii cu privire la plecarea lui Krabbenhoft.

fuziunea, care se așteaptă să se încheie anul viitor, ar crea o organizație cu 89.000 de angajați, 70 de spitale, 435 de clinici și 336 de unități de îngrijire pentru seniori, creând probabil al șaselea sau al șaptelea cel mai mare sistem de sănătate al națiunii.

Krabbenhoft a declarat atunci că rolul său va fi de CEO emerit timp de doi ani, timp în care ar ajuta la planificarea strategiei și la posibila creștere viitoare a sistemului combinat. El se va alătura, de asemenea, consiliului combinat al organizației.

„sunt foarte confortabil cu acest lucru”, a declarat Krabbenhoft pentru Forum News Service când a discutat despre fuziune luna trecută. „Fac asta de 40 de ani și anticipez pensionarea mea în câțiva ani.”

în schimb, o lună mai târziu după e-mailul său COVID-19, Krabbenhoft a ieșit din funcția de CEO.

comunicatul de presă complet de la Sanford este mai jos:

Sanford Health și CEO Kelby Krabbenhoft sunt de acord să se despartă
Bill Gassen numit nou președinte și director executiv

Sioux FALLS, S. D. – Consiliul de administrație a anunțat că Sanford Health și CEO-ul de lungă durată Kelby Krabbenhoft au convenit reciproc să se despartă.

Consiliul de administrație a recunoscut contribuțiile lui Krabbenhoft la organizație de-a lungul îndelungatului său mandat. Krabbenhoft și-a asumat rolul de președinte și CEO în 1996 și a construit organizația dintr-un spital comunitar în cel mai mare sistem de sănătate rural non-profit din țară, care acoperă acum 26 de state și 10 țări. „Impactul lui Kelby asupra organizației și comunităților pe care le deservește va fi resimțit pentru generațiile viitoare”, a declarat Brent Teiken, Președintele Consiliului de administrație.

Consiliul de Administrație l-a numit pe Bill Gassen președinte și CEO al Sanford Health. Bill a fost cu organizația din 2012, cel mai recent servind ca director administrativ. Numirea lui intră în vigoare imediat.

„Bill este persoana potrivită pentru a conduce Sanford Health prin aceste vremuri fără precedent datorită experienței sale substanțiale cu multe aspecte ale organizației și a angajamentului său profund față de forța noastră de muncă”, a spus Teiken. „Suntem extrem de optimiști cu privire la a avea mâna constantă la volan în parteneriat cu echipa noastră de conducere existentă.”

„sunt onorat să am ocazia să lucrez în numele familiei Sanford și să ajut la conducerea acestei organizații și a activității sale care schimbă viața. Prioritățile sistemului nostru se vor concentra pe îngrijirea oamenilor noștri, a pacienților noștri și a comunităților pe care le deservim”, a spus Gassen.

Gassen și-a început cariera la Sanford Health în 2012 ca consilier corporativ și a trecut la resurse umane doi ani mai târziu ca vicepreședinte pentru integrarea resurselor umane. Ulterior a ocupat funcția de șef de resurse umane înainte de promovarea sa în funcția de șef administrativ.

Gassen și soția sa, Jill, au cinci copii.

echipa de conducere executivă a Vicepreședintelui Executiv Micah Aberson, a directorului medical Allison Suttle, a Directorului Operațional Matt Hocks, a șefului de personal Nathan Peterson și a Directorului Financiar Bill Marlette, va continua să asiste la îndatoririle de supraveghere a organizației.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.