Sanford Health et Krabbenhoft ont « mutuellement convenu de se séparer », a annoncé mardi le système de santé basé dans le Dakota du Sud. 24.

L’avis ne mentionnait pas la raison du départ de Krabbenhoft ni son e-mail, d’abord rapporté par Forum News Service, dans lequel Krabbenhoft disait qu’il refusait de porter un masque parce qu’il s’était remis de COVID-19, il se croyait immunisé contre le virus, et considérait cela comme un « geste symbolique. »

« L’impact de Kelby sur l’organisation et les communautés qu’elle dessert se fera sentir pour les générations à venir », a déclaré Brent Teiken, président du conseil d’administration de Sanford Health, dans un communiqué de presse.

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Krabbenhoft a publié sa propre déclaration quelques minutes plus tard pour aborder le déménagement, mettant fin à sa carrière de 25 ans chez Sanford Health et à ses 40 ans dans le secteur de la santé.

« Nous avons décidé qu’aujourd’hui était le bon moment pour prendre notre retraite. Sanford est dans un bon endroit, le plus fort jamais « , a-t-il écrit. « C’est la semaine de Thanksgiving et presque exactement 25 ans que ma famille est venue ici. C’est le bon moment pour dire au revoir. »

Les conditions du départ de Krabbenhoft ne seraient pas publiées, a déclaré un porte-parole de Sanford Health.

LIÉS:

  • PDG de Sanford Health: J’ai eu COVID-19, donc je n’ai pas à porter de masque comme « geste symbolique »
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Bill Gassen, directeur administratif, a été choisi par le conseil d’administration comme président et chef de la direction.

« Bill est la bonne personne pour diriger Sanford Health à travers ces temps sans précédent en raison de son expérience considérable avec de nombreux aspects de l’organisation et de son profond engagement envers notre main-d’œuvre », a déclaré Teiken.  » Nous sommes extrêmement optimistes à l’idée d’avoir sa main ferme au volant en partenariat avec notre équipe de direction existante. »

Outre Gassen, l’équipe de direction du système de santé reste en place: le vice-président exécutif Micah Aberson, le médecin-chef Dr. Allison Suttle, Chef de l’exploitation Matt Hocks, Chef de cabinet Nathan Peterson et Chef des Finances Bill Marlette.

Sanford Health est l’un des plus grands systèmes de santé à but non lucratif du pays, avec environ 48 000 employés et de grands centres médicaux et des centaines de cliniques dans le Dakota du Sud, le Dakota du Nord et le Minnesota.

Le courrier électronique a suscité la controverse, la confusion

Krabbenhoft, qui n’est pas médecin, a attiré l’attention nationale la semaine dernière après avoir envoyé un courriel aux employés en novembre. 18 pour leur dire qu’il ne porterait pas de masque parce qu’il s’était remis du COVID-19 et se considérait immunisé pendant au moins sept mois, sinon plus.

« Le fait de porter un masque défie l’efficacité et le but d’un masque et envoie un message mensonger indiquant que je suis susceptible d’être infecté ou que je pourrais le transmettre », a-t-il écrit. « Je n’ai aucun intérêt à utiliser les masques comme geste symbolique quand je considère que mes actions en faveur de notre famille ne laissent aucun doute quant à mon soutien à tous les 50 000 d’entre vous. »

 Gene Taylor, directeur sportif de l'Université d'État du Dakota du Nord, annonce le don de 10 millions de dollars de Sanford Health pour aider à rénover l'arène sportive des Bisons alors que Kelby Krabbenhoft, COE de Sanford Health, et Dean L. Bresciani, président de la NDSU, écoutent pendant les cérémonies de septembre. 27, 2010 à Fargo. David Samson / Forum News Service
Gene Taylor, directeur sportif de l’Université d’État du Dakota du Nord, annonce le don de 10 millions de dollars de Sanford Health pour aider à rénover l’arène sportive des Bisons en tant que COE de Sanford Health Kelby Krabbenhoft et président de NDSU Dean L. Bresciani écouter pendant les cérémonies de sept. 27, 2010 à Fargo. David Samson / Service de Nouvelles du Forum

L’e-mail a rapidement soulevé des inquiétudes concernant les opinions du PDG du système de santé sur COVID-19 et le masquage, dans un État où près de la moitié du nombre de morts de la pandémie sont décédés au cours du dernier mois et où ses hôpitaux et ses agents de santé ont du mal à suivre une vague d’hospitalisations.

Les dirigeants de Sanford Health ont rapidement désavoué la déclaration de leur PDG et ses allégations d’immunité, qui ne sont pas étayées par les meilleures preuves scientifiques disponibles.

« L’e-mail de Kelby Krabbenhoft était basé sur sa propre expérience avec COVID-19 et ses opinions personnelles sur le virus. Ils ne reflètent pas les points de vue de notre système de santé dans son ensemble « , a écrit le vice-président exécutif du système, Micah Aberson.

Pendant ce temps, Krabbenhoft a donné des interviews dans les médias locaux pour dire qu’il porterait en fait un masque, conformément aux directives des Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis. Mais il a également déclaré qu’il ne soutenait pas les mandats de masque — une explication possible pour laquelle Sanford Health, un important système de santé du Dakota du Sud, n’a pas soutenu la mesure pandémique contrairement à son rival Avera Health.

C’était une autre position rapidement désavouée par un haut dirigeant de Sanford. Dans une interview diffusée lundi par CBS News, le médecin en chef de Sanford Health, le Dr Suttle, a appelé le gouverneur Kristi Noem à instituer un mandat de masque à l’échelle de l’État.

Les allers-retours ont soulevé des questions continues sur la position officielle de Sanford Health sur les politiques liées à la santé dans un contexte de pandémie croissante.

Le mandat de Krabbenhoft a été marqué par une croissance

Krabbenhoft a été une figure singulière dans l’histoire de Sanford Health, faisant de lui un système de santé régional intégré avec des recherches et d’autres initiatives de renommée nationale.

Il est devenu le chef de l’hôpital de Sioux Valley à Sioux Falls en 1996, développant ce qui est devenu le système de santé de Sioux Valley. La croissance de Sioux Valley a connu un grand coup d’accélérateur lorsque Krabbenhoft a noué un lien avec T. Denny Sanford, un magnat milliardaire des cartes de crédit de subprimes, dont l’entreprise est basée dans le Dakota du Sud.

Sanford a fait un don de contrepartie de 16 millions de dollars pour la construction de ce qui est devenu l’hôpital pour enfants de Sanford à Sioux Falls. En 2007, Sanford a fait don de 400 millions de dollars au système de santé, qui a ensuite été renommé en son honneur.

 Sur une scène au-dessus de dizaines d'invités d'honneur avec des pelles, Kelby Krabbenhoft, président-directeur général de Sanford Health et T. Denny Sanford, philanthrope fondateur, ont inauguré le nouvel hôpital Sanford Health de 541 millions de dollars mardi 31 juillet 2012 à Fargo. Dave Wallis / Forum News Service
Sur une scène au-dessus de dizaines d’invités d’honneur avec des pelles, Kelby Krabbenhoft, président de Sanford Health & PDG et T. Denny Sanford, philanthrope fondateur, inaugurent le nouvel hôpital Sanford Health de 541 millions de dollars Mardi 31 juillet 2012 à Fargo. Dave Wallis / Service de Nouvelles du Forum

En 2009, Krabbenhoft a mené une fusion avec MeritCare Health System, basée à Fargo, élargissant considérablement l’empreinte et les opérations de Sanford, suivie de fusions supplémentaires avec health systems à Bemidji, Minnesota et Bismarck, Dakota du Nord. Une fusion prévue avec le système de santé Fairview dans le Minnesota est tombée à l’eau. en 2013, tout comme celui d’UnityPoint Health basé dans l’Iowa.

Mais ces dernières années ont connu quelques problèmes pour Krabbenhoft. En 2018, Krabbenhoft a balayé les rumeurs tourbillonnantes selon lesquelles il était sur le point de quitter son poste de PDG ou avait été licencié pour diverses actions revendiquées. Il a alors déclaré qu’il prévoyait de prendre sa retraite en 2023 à l’âge de 65 ans.

Plus tôt cette année, ProPublica a publié un rapport selon lequel T. Denny Sanford, l’ami de Krabbenhoft et principal mécène du système de santé, faisait l’objet d’une enquête pour possession possible de pornographie juvénile.

Le départ de Krabbenhoft arrive à un moment délicat pour Sanford Health. Krabbenhoft et son homologue, le Dr Marc Harrison d’Intermountain Healthcare de l’Utah, ont annoncé des plans de fusion pour les deux systèmes de santé Octobre. 26.

Intermountain Healthcare n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire concernant le départ de Krabbenhoft.

La fusion, qui devrait se terminer l’année prochaine, créerait une organisation comptant 89 000 employés, 70 hôpitaux, 435 cliniques et 336 établissements de soins pour personnes âgées, créant peut-être le sixième ou le septième système de santé en importance au pays.

Krabbenhoft a alors déclaré que son rôle serait de PDG émérite pendant deux ans, au cours desquels il aiderait à la stratégie de planification et à la croissance future possible du système combiné. Il rejoindrait également le conseil mixte de l’organisation.

« Je suis vraiment à l’aise avec cela », a déclaré Krabbenhoft au Forum News Service lors de la discussion de la fusion le mois dernier.  » Je fais cela depuis 40 ans et je prévois ma retraite dans quelques années. »

Au lieu de cela, un mois plus tard après son e-mail COVID-19, Krabbenhoft était en tant que PDG.

Le communiqué de presse complet de Sanford est ci-dessous:

Sanford Health et le PDG Kelby Krabbenhoft conviennent mutuellement de se séparer
Bill Gassen nommé nouveau président et chef de la direction

SIOUX FALLS, S.D. – Le Conseil d’administration a annoncé que Sanford Health et le PDG de longue date Kelby Krabbenhoft se sont mutuellement entendus pour se séparer.

Le Conseil d’administration a reconnu les contributions de Krabbenhoft à l’organisation au cours de son long mandat. Krabbenhoft a assumé le rôle de président et chef de la direction en 1996 et a transformé l’organisation d’un hôpital communautaire en le plus grand système de santé rural à but non lucratif du pays, couvrant maintenant 26 États et 10 pays.  » L’impact de Kelby sur l’organisation et les communautés qu’elle dessert se fera sentir pour les générations à venir « , a déclaré Brent Teiken, président du conseil d’administration.

Le Conseil d’administration a nommé Bill Gassen président et chef de la direction de Sanford Health. Bill travaille au sein de l’organisation depuis 2012, occupant plus récemment le poste de chef de l’administration. Sa nomination prend effet immédiatement.

« Bill est la bonne personne pour diriger Sanford Health à travers ces temps sans précédent en raison de son expérience considérable avec de nombreux aspects de l’organisation et de son profond engagement envers notre main-d’œuvre », a déclaré Teiken.  » Nous sommes extrêmement optimistes à l’idée d’avoir sa main ferme au volant en partenariat avec notre équipe de direction existante. »

« Je suis honoré d’avoir l’occasion de travailler au nom de la famille Sanford et d’aider à diriger cette organisation et son travail qui change la vie. Les priorités de notre système seront axées sur la prise en charge de nos employés, de nos patients et des communautés que nous servons « , a déclaré Gassen.

Gassen a commencé sa carrière chez Sanford Health en 2012 en tant que conseiller juridique d’entreprise et est passé aux ressources humaines deux ans plus tard en tant que vice-président de l’intégration des ressources humaines. Il a ensuite été chef des ressources humaines avant d’être promu chef de l’administration.

Gassen et sa femme, Jill, ont cinq enfants.

L’équipe de direction composée du Vice-président exécutif Micah Aberson, de la Médecin en chef Allison Suttle, du Chef de l’exploitation Matt Hocks, du Chef d’état-major Nathan Peterson et du Chef des finances Bill Marlette, continuera d’aider à superviser l’organisation.

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