Nancy Spector, umělecká ředitelka Muzea a hlavní kurátorka, odejde z Newyorského muzea Solomon R. Guggenheim po 34leté kariéře, aby „pokračovala v dalších kurátorských snahách a dokončila doktorskou disertační práci“, podle prohlášení muzea. Oznámení učinili společně Spector a guggenheimův ředitel Richard Armstrong. Nebyl učiněn žádný odkaz na to, zda se Spector rozhodl odstoupit, nebo byl k tomu nucen muzeem.

Spectorův odchod přichází jako tříměsíční nezávislé vyšetřování Guggenheimova—a konkrétně Spectorova-zacházení s hostující kurátorkou Chaédrií Labouvierovou ve vztahu k mezníku instituce 2019 Jean-Michel Basquiat show „Defacement: The Untold Story“, uzavírá. LaBouvier, první černoška, která uspořádala výstavu v Guggenheimu, tvrdil, že Spector, kdo je bílý, a muzeum se pokusilo účinně vymazat její úsilí v souvislosti s výstavou Basquiat, kterou přinesla instituci. Její pocity se ozývaly v červnu v kolektivně podepsaném dopise kurátorského personálu Guggenheimu vedení, které citovalo zacházení muzea s Labouvierem jako jeden z příkladů pokračujícího šíření rasismu institucí svými zdmi. Dopis podnítil reformy v Guggenheimu, stejně jako vyšetřování a, pravděpodobně, Spectorovo tříměsíční volno z instituce, začátek července.

zpráva po vyšetřování-pro kterou LaBouvier nebyl vyslechnut—nenašla žádný důkaz, že by „byla vystavena nepříznivému zacházení na základě své rasy“, podle prohlášení muzea k této záležitosti. Ve svém vydání oznamujícím Spectorův odchod Guggenheim jmenoval svého nyní bývalého hlavního kurátora „neúnavným obhájcem diverzifikace Guggenheimova výstavního programu a kurátorského oddělení“ a poznamenal, že “ najala kurátory BIPOC (černé, domorodé a barevné) a vedla úsilí o rozšíření sbírky o díla barevných umělců, umělkyň, divných umělců a nebinárních umělců.“

Guggenheim, stejně jako mnoho institucí po celém světě, se však zjevně nadále snaží reagovat na rostoucí hnutí Black Lives Matter a uznává, že navzdory vytvoření iniciativy pro rozmanitost a závazku nabízet placené stáže kandidátům z nedostatečně obsluhovaných komunit, “ nedostatek rozmanitosti zaměstnanců, programování a dosahu muzea zůstává naléhavým problémem.“

VŠECHNY OBRÁZKY

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.